1 AUSGABE 04 | 2023 SSV-JAHN.DE SPONSOREN Jahn Hinrunde 2023/24 gedruckt von Meisterdruckerei.2 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 LIEBE SPONSOREN UND PARTNER, SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN, ein goldener Herbst liegt hinter dem SSV Jahn Regens- burg. In insgesamt neun Spielen in Folge behielt die Jahnelf stets die Oberhand und punktete dreifach. Nach 16 Spielen konnte die Mannschaft von Chef-Trainer Joe Enochs bereits 37 Punkte sammeln. Zum Abschluss eines ereignisreichen 2023 freut es uns besonders, dass wir Sie heute kompakt und gebündelt über die neuesten Entwicklungen im Ge- schäftsfeld Jahn Business informieren dürfen. So erfahren Sie in der vorliegenden Ausgabe der Sponsoren News alles Wichtige zur neuen Ausgabe des Jahn Branchen- buchs und zu zwei neuen Mitarbeitern in der Abteilung Ver- marktung Geschäftskunden. Darüber hinaus werden zusam- men mit den Experten der agentur werkDREI und mafotools GmbH die erneut erfreulichen Ergebnisse der Hospitality Befragung 2023 vorgestellt. Dank der erneut großen Teil- Rund um den SSV Jahn versammeln sich mittlerweile knapp 430 Unternehmen aus Regensburg sowie ganz Ostbayern und darüber hinaus. Jedes einzelne dieser Unternehmen steht da- bei in einer mehrwertorientierten Kooperations-Beziehung mit dem SSV Jahn. Ergänzend zu dieser bilateralen Sichtweise ergeben sich für die Jahn Sponsoren und JahnClub-Mitglieder aus dem mittlerweile stark gewachsenen Business Netzwerk des SSV Jahn viele multilaterale Potenziale. Denn Unter- nehmen und Persönlichkeiten unterschiedlichster Branchen, Unternehmensgrößen und Marktausrichtungen werden über ihr Engagement beim SSV Jahn und vor dem Hintergrund ge- meinsamer Werte und Interessen zusammengebracht. Daraus entsteht ein ideales Umfeld, um geschäftliche wie private Kontakte zu knüpfen und zu pflegen sowie daraus geschäft- liche Längs- und Querverbindungen zu entwickeln. Um diese Vernetzung innerhalb der Sponsorenlandschaft bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten, haben wir ge- meinsam mit dem Jahn Klassik Partner ibmp ingenieur gmbh & co. kg die 5. Auflage des Jahn Branchenbuchs aufgelegt. Darin finden Sie alle interessierten Jahn Sponsoren und Jahn- Club-Mitglieder auf vernetzungsfreundliche Art portraitiert. Ab Dezember 2023 liegt das Jahn Branchenbuch bei allen Spieltagen in den Business Räumlichkeiten sowie bei allen Sponsoren Veranstaltungen für Sie bereit. Wir wünschen Ih- nen viel Freude bei der Lektüre und wertvolle Impulse für die Entwicklung Ihres persönlichen Netzwerks. nahmebereitschaft der Business Gäste des SSV Jahn konnten aussagekräftige Daten gewonnen werden, die das Hospitality- Erlebnis weiterhin auf vorbildlichem Niveau einordnen. Ferner stellen wir den neuen „Jahn Gin“ mit destilliertem Rasen genauer vor, der zusammen mit der Kaiser Hill 16 GmbH im Oktober offiziell vorgestellt wurde. Außerdem bli- cken wir auf zwei Sponsoren-Veranstaltungen im Herbst zu- rück. Abschließend gehen wir in einem Interview näher auf die Ratisbona Compliance GmbH ein, die aus der Projekt 29 GmbH & Co. KG heraus gegründet wurde und sich auf Compli- ance-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir wünschen Ihnen viel Freude und interessante Einblicke bei der Lektüre und danken Ihnen bereits hier und heute für die treue und wichtige Unterstützung im Jahr 2023. Philipp Hausner Kaufmännischer Geschäftsführer SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA Hans Rothammer Vorstandsvorsitzender SSV Jahn Regensburg e.V. Achim Beierlorzer Geschäftsführer Sport SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA Simone Piller Leiterin Vermarktung Geschäftskunden SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA Neue Auflage NETZWERKPOTENZIALE MIT DEM JAHN BRANCHENBUCH 2023/24 präsentiert von3 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 IM TEAM VERMARKTUNG GESCHÄFTSKUNDEN JAHNCLUB ABEND AUF DER REGENSBURGER DULT Lukas Distler ist 22 Jahre alt, kommt aus Berg bei Neumarkt und war zuletzt als dualer Student der Sportökonomie an der Deutschen Hochschule für Prä- vention und Gesundheitsmanagement in einem Fitnessstudio in Feucht tätig. Die theoretische Ausbildung im Rah- men seines Studiums, gepaart mit einer umfangreichen praktischen Erfahrung, vor allem auch im Kundenkontakt, qualifiziert ihn bestens für seine künftige Tätigkeit. Im Team Vermarktung Geschäftskunden wird Lu- kas Distler ab sofort als Junior Manager Hospitality & Events aktiv sein und neben dem Betrieb der Business Räumlich- keiten an den Heimspieltagen der Jahnelf auch sämtliche Sponsorenveranstaltungen planen. Lukas Distler ist daher Ihr erster Ansprechpartner, der Sie von Seiten des SSV Jahn an den Heimspieltagen in den Business Räumlichkeiten so- wie bei den Sponsorenveranstaltungen begrüßt. Sie erreichen Lukas Distler unter: 0941/6983-136 | lukas.distler@ssv-jahn.de Annika Eggmann bearbeitet als Pro- jektmanagerin für die Abteilung Ver- marktung Geschäftskunden künftig sämtliche Ticketing-Anfragen aus dem Partnerkreis und ist darüber hinaus für die Systempflege zuständig. Annika ist 24 Jahre alt, kommt aus Undorf bei Re- gensburg und ist bereits seit Oktober 2016 in verschiedensten Tätigkeiten für den SSV Jahn tätig – unter anderem als Praktikantin im Bereich Medien & Kom- munikation, als Werkstudentin in der Jahn Kinderwelt sowie innerhalb der letzten eineinhalb Jahre in einem Traineeship, in dessen Rahmen sie alle Abteilungen des SSV Jahn inten- siv kennenlernen durfte. Parallel dazu hat sie im Frühjahr 2022 ihr Studium im Bereich Medien & Kommunikation an der Uni Passau erfolgreich abgeschlossen. Für ihre künftigen Aufgaben im Team Vermarktung Geschäftskunden ist sie da- mit bestens gerüstet. An den Heimspieltagen treffen Sie An- nika Eggmann in den Business Räumlichkeiten eher selten an, da sie neben einer unterstützenden Rolle bei kurzfristi- gen Ticketing-Anfragen vorwiegend Aufgaben in der über- geordneten Spieltagsorganisation übernimmt. Sie erreichen Annika Eggmann unter: 0941/6983-123 | annika.eggmann@ssv-jahn.de Anfang September luden der SSV Jahn und das Hahn Zelt wieder zu einem stimmungsvollem Jahn Fanabend auf die Regensburger Herbstdult ein. Parallel fand ein Dultabend für die Mitglieder des JahnClub sowie die Business-Dauer- karten-Kunden statt. Die Gäste verweilten in geselliger Run- de und mit kulinarischen Besonderheiten auf der Terrasse des Festzeltes. Bitte heißen Sie die beiden neuen Kolleginnen und Kolle- gen im Team Vermarktung Geschäftskunden Willkommen und scheuen Sie sich nicht, sich mit Ihren Anfragen an die beiden zu wenden. Fotos: K öglmeier4 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 Auch in Liga drei: Die Ergebnisse der Hospitality Befragung dokumentieren die Wertschätzung und Zufriedenheit der Business Gäste mit dem Spieltags-Erlebnis im Jahnstadion Regensburg Der Besuch des Business Bereichs im Jahnstadion Regens- burg ist für eine Vielzahl der Partner des SSV Jahn ein zentra- ler Baustein ihrer Kooperation. Die Hintergründe für die Nut- zung von Dauerkarten oder für den Zukauf von Tageskarten sind dabei sehr unterschiedlich: Von der aktiven Vernetzung mit anderen Partnern über die vertriebsorientierte Einladung potenzieller Kunden, bis hin zu persönlicher Sympathie und Verbundenheit zum SSV Jahn. Unabhängig von der Motiva- tion der Business Gäste ist der SSV Jahn stets bestrebt, mit dem Hospitality-Angebot rundum gelungene Erlebnisse und damit eine positiv emotionalisierte Plattform zu schaffen, mit deren Hilfe die Besucher ihre unternehmerischen Ziele erreichen können. Inwieweit dieses Vorhaben gelingt, evaluiert der SSV Jahn zusammen mit den Marktforschern der agentur werkDREI und der mafotools GmbH in regelmäßigen Befragungen. Abgeleitet von den Ergebnissen dieser Befragung ist es möglich, bestehende Prozesse anzupassen und neue Impul- se aufzunehmen. In einer schriftlichen Erhebung in den Business-Räumlichkei- ten des Jahnstadions konnten – dank der erneut großen Teil- nahmebereitschaft des Jahn Netzwerkes – aussagekräftige Ergebnisse gewonnen werden, die in der Folge auszugswei- se dargestellt sind. Dabei ermöglicht eine konsistente Frage- bogengestaltung Zeitreihenvergleiche mit Befragungen aus den Vorjahren und lässt Trends und Entwicklungen in der Evaluation erkennen. Forschungsdesign: Ergebnisse | kumuliert über alle Teilnehmer: Die Befragung der Hospitality-Gäste orientiert sich an ei- nem theoretisch modellierten Besuch im Business-Bereich des Jahnstadion Regensburg. Vom Einlass bis zur Kinder- spielecke werden alle Dienstleistungen sowie persönliche Kontaktpunkte aufgezeigt und die themenbezogenen Zu- friedenheiten der Gäste abgefragt. Auf diese Weise wird zum einen die Gesamtzufriedenheit erhoben, zum anderen werden Zufriedenheitswerte mit Einzelkriterien des Hospi- tality-Angebots darstellbar. Zunächst zur Gesamtzufriedenheit: Hier ergibt die diesjäh- rige Befragung – wie bereits in den vergangenen Spielzei- ten – ein sehr erfreuliches Bild. 92% aller Business Gäste bringen ihre Gesamtzufriedenheit mit der Schulnote 1 (sehr zufrieden) oder 2 (zufrieden) zum Ausdruck. Auch wenn in vorhergegangenen Hospitality-Befragungen eine ähnliche Zufriedenheitsbekundung vorlag, sind die aktuellen Zahlen dennoch bemerkenswert: 51% haben die Gesamtzufrieden- heit mit der Note 1 bewertet, ein historischer Bestwert. Die Gesamtzufriedenheit eines Besuchs im Business Bereich des Jahnstadions Regensburg setzt sich aus einer Vielzahl an Teilzufriedenheiten zusammen, auf die nun geblickt werden soll. Beim Thema Bändchenausgabe, also dem Empfang im Business Bereich, zeigen sich 90% aller Befragten zufrieden oder sehr zu- frieden mit den Kriterien Aufmerksamkeit/Freundlichkeit, Kom- petenz und rasche Bedienung. Die Fragebatterie zu den Mitarbeitern des SSV Jahn wurde neu aufgenommen. Darin bewerten die Gäste die Interaktion mit den Angestellten des Jahn ebenfalls durchweg positiv. 72% ge- ben für die Aufmerksamkeit/Freundlichkeit die Note 1, 22% die Note 2. Neun von zehn Teilnehmern beurteilen die Kompetenz der SSV Jahn Mitarbeiter mit gut oder sehr gut. Fachartikel Hospitality-Befragung AUCH IN LIGA DREI 3 Auch das PPeerrssoonnaall iimm BBuussiinneessss BBeerreeiicchh (Hostessen und Gastropersonal) wird von den Besu- chern im Jahnstadion Regenburg sehr wertschätzend wahrgenommen. So wird die Kompetenz der Hostessen von 90%, die Aufmerksamkeit/Freundlichkeit des Gastropersonals sogar von 93% der Gäste mit der Note 1 oder Note 2 beschrieben. Der Themenblock SSppeeiisseenn uunndd GGeettrräännkkee wurde in zwei Teilfragen gegliedert. Die Auswahl an Speisen erhält von 87% der Besucher die Note 1 oder Note 2, mit der Qualität der Speisen waren 84% „sehr zufrieden“ oder „zufrieden“. Besonders erfreulich ist in diesem Zusammen- hang der Zeitreihenverlgleich. Die Vergabe der Note 1 stieg im Vergleich zum Vorjahr sowohl bei der Auswahl (+20 Prozentpunkte) als auch bei Qualität (+15 Prozentpunkte) der Speisen deutlich. 2 genen Zufriedenheiten der Gäste abgefragt. Auf diese Weise wird zum einen die Gesamtzu- friedenheit erhoben, zum anderen werden Zufriedenheitswerte mit Einzelkriterien des Hos- pitality-Angebots darstellbar. Zunächst zur GGeessaammttzzuuffrriieeddeennhheeiitt.. Hier ergibt die diesjährige Befragung – wie bereits in den vergangenen Spielzeiten - ein sehr erfreuliches Bild. 92% aller Business Gäste bringen ihre Gesamtzufriedenheit mit der Schulnote 1 (sehr zufrieden) oder 2 (zufrieden) zum Ausdruck. Auch wenn in vorhergegangenen Hospitality-Befragungen eine ähnliche Zufriedenheitsbe- kundung vorlag, sind die aktuellen Zahlen dennoch bemerkenswert: 51% haben die Gesamt- zufriedenheit mit der Note 1 bewertet, ein historischer Bestwert. Die Gesamtzufriedenheit eines Besuchs im Business Bereich des Jahnstadions Regensburg setzt sich aus einer Vielzahl an Teilzufriedenheiten zusammen, auf die nun geblickt werden soll. Beim Thema BBäännddcchheennaauussggaabbee,, also dem Empfang im Business Bereich, zeigen sich 90% aller Befragten mindestens zufrieden mit den Kriterien Aufmerksamkeit/Freundlichkeit, Kompe- tenz und rasche Bedienung. Die Fragebatterie zu den MMiittaarrbbeeiitteerrnn ddeess SSSSVV JJaahhnn wurde neu aufgenommen. Darin bewer- ten die Gäste die Interaktion mit den Angestellten des Jahn ebenfalls durchweg positiv. 72% geben für die Aufmerksamkeit/Freundlichkeit die Note 1, 22% die Note 2. Neun von zehn Teilnehmern beurteilen die Kompetenz der SSV Jahn Mitarbeiter mit gut oder sehr gut. Gelöscht: Z5 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 Auch das Personal im Business Bereich (Hostessen und Gastropersonal) wird von den Besuchern im Jahnstadion Re- genburg sehr wertschätzend wahrgenommen. So wird die Kompetenz der Hostessen von 90%, die Aufmerksamkeit/ Freundlichkeit des Gastropersonals sogar von 93% der Gäste mit der Note 1 oder Note 2 beschrieben. Der Themenblock Speisen und Getränke wurde in zwei Teil- fragen gegliedert. Die Auswahl an Speisen erhält von 87% der Besucher die Note 1 oder Note 2, mit der Qualität der Spei- sen waren 84% „sehr zufrieden“ oder „zufrieden“. Besonders erfreulich ist in diesem Zusammenhang der Zeitreihenverl- gleich. Die Vergabe der Note 1 stieg im Vergleich zum Vor- jahr sowohl bei der Auswahl (+20 Prozentpunkte) als auch bei Qualität (+15 Prozentpunkte) der Speisen deutlich. Ebenfalls hohe Relevanz für das Themenfeld Catering hat die Buffet Organisation und die Buffet Wartezeit. Auch hier stellen die Business Gäste ein erfreuliches Zeugnis aus: 84% bzw. 74% schätzen die Organisation bzw. Wartezeit im Gastrobereich sehr zufriedenstellend oder zufrieden- stellend ein. Zuletzt sei im Bereich Catering noch auf das Angebot von veganen Speisen geblickt. Dort zeichnet sich ebenfalls ein positiver Trend ab. Die Nutzer der veganen Alternativen be- werten die Auswahl zu 76% (2022: 67%), die Qualität zu 82% (2022: 75%) mit Note 1 oder Note 2. FAZIT Das mit dem sportlichen Abstieg in der Saison 2022/23 ein- hergehende, zum Teil herausfordernde Umfeld der aktuellen Saison konnte dem positiven Spieltags-Erlebnis keinen Ab- bruch tun. Vielmehr zeigt sich das Hospitality-Angebot des Jahn weiterhin – und an vielen Stellen mehr denn je – als wertgeschätzter sozialer wie auch geschäftlicher Treffpunkt der Region. Eine Plattform, die neben sportlichen Höchstleis- tungen ein ansprechendes Catering, ein gern genutztes Rah- menprogramm und eine kompetente Betreuung bietet. Dieses Erlebnis fußt auf und lebt gleichermaßen vom vitalen Netzwerk des SSV Jahn Regensburg, in dem alle Jahn Partner, JahnClub-Mitglieder und Hospitality-Gäste zusammen Mehr- werte für sich, den SSV Jahn und die Region Ostbayern schaffen. 4 Ebenfalls hohe Relevanz für das Themenfeld Catering hat die BBuuffffeett OOrrggaanniissaattiioonn und die BBuuffffeett WWaarrtteezzeeiitt. Auch hier stellen die Business-Gäste ein erfreuliches Zeugnis aus: 84% bzw. 74% schätzen die Organisation bzw. Wartezeit im Gastrobereich sehr zufriedenstellend oder zufriedenstellend ein. Zuletzt sei im Bereich Catering noch auf das Angebot von vveeggaanneenn SSppeeiisseenn geblickt. Dort zeichnet sich ebenfalls ein positiver Trend ab. Die Nutzer der veganen Alternativen bewerten die Auswahl zu 76% (2022: 67%), die Qualität zu 82% (2022: 75%) mit Note 1 oder Note 2. FFaazziitt Das mit dem sportlichen Abstieg in der Saison 2022/23 einhergehende, zum Teil herausfor- dernde Umfeld der aktuellen Saison konnte dem positiven Spieltags-Erlebnis keinen Abbruch tun. Vielmehr zeigt sich das Hospitality-Angebot des Jahn weiterhin - und an vielen Stellen mehr denn je – als wertgeschätzter sozialer wie auch geschäftlicher Treffpunkt der Region. Eine Plattform, die neben sportlichen Höchstleistungen ein ansprechendes Catering, ein gern genutztes Rahmenprogramm und eine kompetente Betreuung bietet. Dieses Erlebnis fußt auf und lebt gleichermaßen vom vitalen Netzwerk des SSV Jahn Regens- burg in dem unsere Partner, JahnClub-Mitglieder und Hospitality-Gäste zusammen Mehrwerte für sich, den SSV Jahn und die Region Ostbayern schaffen. Gelöscht: , Prof. Dr. Edgar Feichter (mafotools GmbH) MAFOWERK (agentur werkDREI & mafotools GmbH) ist eine Kooperation der agentur werkDREI, Agentur für Marketing und Marktforschung und der mafotools GmbH, Institut für DV-geschützte-Marktforschung. Die agentur werkDREI und die mafotools GmbH entwickeln gemeinsam Marktforschungsanwendungen für Unternehmen aller Bran- chen. Zielgruppe sind KMUs, welche einerseits seitens der großen Institute (GfK, Infratest, etc.) nur begrenzt bedient werden und andererseits über die Anwendung von do-it- yourself-Onlinetools hinaus eine Marktforschungs-Exper- tise in Anspruch nehmen möchten. Aufgrund der individu- ellen Optimierung der Tools für den jeweiligen Anwender können – nach Durchführung des ersten Projekts und einer entsprechender Schulung – zukünftige Befragungen auch selbstständig abgewickelt werden. Lutz Lechner (agentur werkDREI)6 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 Sponsorenveranstaltung im Modehaus Garhammer FUSSBALL TRIFFT AUF MODE Neben den erfolgreichen Ergebnissen konnte die Jahnelf in den letzten Wochen auch durch ihren Spiel-Stil begeis- tern. Darauf wurde Ende November im Rahmen einer ex- klusiven Sponsorenveranstaltung geblickt. Und welcher Ort passt besser zum Thema Stil als das Modehaus Garhammer in Waldkirchen? Unter dem Motto „Fußball trifft auf Mode – High Fashion meets Hoch anlaufen“ fanden sich dort am 23. November zahlreichen Sponsoren zusammen. Neben Infor- mationen zum aktuellen Mode-Stil für den Winter 2023/24 erfuhren die Gäste von Geschäftsführer Sport, Achim Beier- lorzer, mit welchem speziellen Spiel-Stil die Jahn Profis ihre Spiele in der 3. Liga bestreiten. Für eine kulinarische Verpfle- gung war selbstverständlich bestens gesorgt. Für alle Mode- begeisterten gab es zudem die Möglichkeit, die Abendver- anstaltung noch mit einem exklusiven Shoppingerlebnis zu verbinden. Die Mitarbeiter:innen des Modehaus Garhammer standen den Jahn Partnern für eine persönliche Beratung zur Verfügung.7 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 In Zusammenspiel von traditionellem Handwerk und Fuß- ballkultur präsentierten der SSV Jahn und Kaiser Hill 16 Ende Oktober den ersten Gin mit destilliertem Stadion- rasen. Das gemeinsame Ziel: Den Jahnfans und Gin-En- thusiasten nicht nur einen erstklassigen London Dry Gin zu bieten, sondern auch das Gefühl zu vermitteln, Teil der Gemeinschaft des SSV Jahn zu sein. Bereits seit einigen Jahren arbeiten der SSV Jahn und die Kaiser Hill 16 GmbH partnerschaftlich zusammen. Nun wur- de die Zusammenarbeit mit dem Jahn Gin intensiviert. Das frisch gemähte Stadion-Grün wurde vom Greenkeeper des SSV Jahn Regensburg zur Verfügung gestellt und in den Des- tillationsprozess integriert, eine Premiere in der Gin-Welt. Dieses einzigartige Botanical verleiht dem Kaiser Hill 16 London Dry Gin, zusätzlich zu seinen 11 Botanicals, nicht nur ein unverwechselbares Aroma von frisch gemähtem Rasen und feiner Zitrusfrische, sondern symbolisiert auch die tie- fe Verbindung zwischen Verein, Fans und Region. Bei jedem Herstellungsschritt wurde darauf geachtet, die Integrität des Rasens zu bewahren und gleichzeitig einen London Dry Gin von höchster Qualität zu produzieren. „Den echten Stadionrasen in das Brennverfahren einzubin- den war eine spannende Herausforderung für uns und ist so sicherlich einmalig. Wir haben es geschafft, die aroma- tischen Eigenschaften des Rasens zu extrahieren und sie im Gin deutlich geschmacklich wahrnehmbar zu machen. Im Gegensatz zu anderen Fußball-Gins fokussieren wir uns auf den Geschmack des Rasens und nicht ausschließlich auf die Farbe. Wir sind sehr stolz auf das Ergebnis“, erklärte Gregor Schraml, Produktentwickler und Geschäftsführer der Kaiser Hill 16 GmbH, bei der Vorstellung des neuen Jahn Gins. Ein weiteres, wichtiges Merkmal des Jahn Gins ist die Flasche selbst. „Das Etikett des Jahn Gins zeigt bedeutende Statio- nen in der über 130-jährigen Vereinsgeschichte – ein echter Hingucker für alle Jahnfans und Fußballromantiker“, so Maxi- milian Reif, Inhaber der Kaiser Hill 16 GmbH. Zu erwerben ist der Jahn Gin im Jahn Fanshop vor Ort, über den Onlineshop von Kaiser Hill 16 und in ausgewählten Fachmärkten. „Der Jahn Gin soll nicht nur ein Ausdruck der Leidenschaft unserer Fans sein, sondern steht auch als Symbol für die Handwerkskunst in Ostbayern, die für Tradition und Innova- tion steht. Das spiegelt sich auch im Geschmack des Jahn Gins wider, der äußerst gelungen ist. Wir freuen uns sehr, dieses Produkt zusammen mit unserem langjährigen Partner präsentieren zu dürfen“, so Simone Piller, Leiterin Vermark- tung Geschäftskunden des SSV Jahn. Schulterblick: Steinwald-Brennerei Schraml & Kaiser Hill 16 DER JAHN GIN: DER ERSTE GIN MIT DESTILLIERTEM STADIONRASEN Fotos: NIEK OE F oto gr afie8 SPONSOREN NEWSAUSGABE 4 | 2023 Bereits seit 2015 kooperieren der SSV Jahn Regensburg und Projekt 29. Die Datenschutzexperten treten zudem mit Blick auf den Bereich „Unternehmens-Compliance“ über eine gesonderte Gesellschaft, der Ratisbona Compli- ance GmbH, auf dem Markt auf. Über die genauen Hinter- gründe und über die wichtigsten Inhalte zu dieser Entwick- lung sprechen Christian Volkmer (Geschäftsführer Projekt 29) und Matthias Haßler (Geschäftsführer Ratisbona Com- pliance GmbH). Herr Volkmer, Herr Haßler, Sie haben im März 2023 aus Projekt 29 heraus die Ratisbona Compliance (RC) GmbH gegründet. Warum? Christian Volkmer: Projekt 29 betreut Mandanten in ganz Eu- ropa in den Bereichen Datenschutz und Informationssicher- heit. Das Inkrafttreten der EU-Datenschutzgrundverordnung 2018 hat die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen noch einmal deutlich gepusht. Inzwischen sehen wir, dass immer mehr Unternehmen auch Compliance-Dienstleistungen bei uns nachfragen. Diese Nachfrage möchten wir bedienen. Und wieso über eine neue GmbH? Matthias Haßler: Wir bündeln hier bewusst juristische Kom- petenz. Bei RC kümmert sich ein professionelles Legal Team um die Belange unserer Kunden. Mit Rechtsanwalt Dr. Erich Beer und Dr. Gerhard Lommer verfügt RC über sehr viel Know-how und Erfahrung im Bereich Unternehmens-Com- pliance. Angesichts der steigenden Zahl an Regeln, an die sich Unternehmen halten müssen, kann ein solcher Spezia- list sehr effektiv im Markt agieren. Haben Sie konkrete Beispiele für diese Zunahme an Regeln? Matthias Haßler: Seit Juli 2023 gilt das Hinweisgeberschutz- gesetz. Unternehmen ab 50 Mitarbeitern müssen es umset- zen. Ebenfalls seit 2023 gilt das Lieferkettensorgfaltspflicht- engesetz. Es verpflichtet Unternehmen mit mehr als 3000 Beschäftigten zur Einhaltung umfangreicher Sorgfaltspflich- ten in ihren Lieferketten. Im Januar 2024 wird der Schwellen- wert auf 1000 Mitarbeiter gesenkt. Ein weiteres Beispiel ist der Jugendmedienschutz-Staatsvertrag (JMStV). Laut JMStV müssen geschäftsmäßige Anbieter von Telemedien, die ju- gendgefährdende Inhalte enthalten könnten, einen Jugend- schutzbeauftragten bestellen. Und bei all diesen Themen unterstützen Sie Ihre Manda- ten? Christian Volkmer: Genau. Die Aufgaben, die auf die Unter- nehmen zukommen, sind umfangreich und binden viele Ressourcen – monetär wie personell. Ein professioneller Dienstleister ist in der Lage, diese Pflichten effizienter und ressourcenschonender abzubilden als die Unternehmen selbst. Deren Kernkompetenz liegt ja in der Regel in anderen Bereichen. …und Ihre liegt in der Compliance. Christian Volkmer: Richtig. Und im Datenschutz. Das sind Bereiche, die sich perfekt ergänzen. Das Hinweisgeber- schutzgesetz verpflichtet Unternehmen zum Betrieb in- terner Meldestellen, über die Whistleblower auf mögliche Rechtsverstöße hinweisen können. Dabei geht es nicht nur darum, dass die Hinweise rechtlich bewertet werden müssen und Informationspflichten einzuhalten sind. Der gesamte Meldeprozess muss auch DSGVO-konform ablau- fen. Und in beiden Bereichen – dem juristischen Know-how und der datenschutzrechtlichen Expertise – müssen wir uns nicht verstecken. Aus Unternehmenssicht gilt also: Besser kaufen als selbst machen? Matthias Haßler: Um sanktionsbewährte Verstöße gegen das HinSchG zu vermeiden, müssen Unternehmen zahlreiche As- pekte dauerhaft sicherstellen. Das betrifft Informations- und Datenschutzpflichten, die Regelung von Zuständigkeiten sowie die Auswahl und Befähigung verantwortlicher Perso- nen ebenso wie die Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben, die Implementierung eines umfassenden Hinweisgeber- managements und die Einhaltung von Löschfristen. All das ist ressourcenintensiv. Unterm Strich fahren Unternehmen mit einem professionellen Dienstleister besser. Zumal mit einem, der wie wir, Hinweise auch juristisch einordnet und Empfehlungen ausspricht. Christian Volkmer: Es ist wichtig zu verstehen, dass das HinSchG keine zusätzliche Belastung ist. Mit einem vertrau- ensvollen Partner an der Seite ist es eine Chance zur Verbes- serung der internen Compliance-Strukturen und damit eine Möglichkeit zur Verteidigung des Unternehmens, der Beleg- schaft sowie der Geschäftsleitung. Schulterblick: Ratisbona Compliance GmbH / Projekt 29 GmbH & Co. KG „ WIR BÜNDELN HIER BEWUSST JURISTISCHE KOMPETENZ“ Die Geschäftsleitung der Ratisbona Compliance GmbH: Matthias Haßler (r.) und Christian Volkmer | Foto: Istvan PinterNext >